Jak stworzyć regulamin bhp

W trakcie szkolenia bhp ppoż pracownicy informowani są na temat tego, jakie sytuacje, które zagrażają życiu i zdrowiu mogą przytrafić im się w ramach wykonywania zadań służbowych. Tekst szkolenia musi być dobrze dopasowana do stanowiska, które zajmuje pracownik. Inaczej będzie wyglądać szkolenie bhp dla pracowników, którzy obsługują wózki widłowe, czy suwnice a inaczej dla pracowników biurowych.

Pracownicy, którzy pracują fizycznie są narażeni na znacznie więcej niebezpieczeństw, szczególnie jeżeli już mają dostęp do maszyn, przy których mogą zdarzać się wypadki. W wielu fabrykach sprzęt jest należycie zabezpieczony na wypadek niepożądanych działań człowieka, ale nie za każdym razem da się przewidzieć prawie każde ryzyko. Szkolenia bhp mają to ryzyko minimalizować. W wielu firmach obsługa bhp to nie tylko i wyłącznie szkolenia dla pracowników, którzy zostali zatrudnieni i szkolenia okresowe, ale również szereg innych usług. Może należeć do nich opracowanie regulaminu zakładu pracy albo jego aktualizacja po wypadkach. Usługi bhp to też pomoc w wyborze adekwatnej odzieży ochronnej dla pracowników i tworzenie procedur powypadkowych. Istotne jest, ażeby w firmie obowiązywały jasne procedury, które należy wdrożyć po wypadku pracownika. Rolą przełożonych jest zapewnienie mu opieki i udzielenie pomocy przedmedycznej. Często również muszą przygotować całą dokumentację, na bazie której wypłacane jest odszkodowanie i przeprowadzane wewnętrzne postępowanie. Zatrudniając zewnętrzną firmę, można liczyć na jej wsparcie w kryzysowych sytuacjach.
Dodatkowe informacje: usługi bhp sieradz.